На портале «Известия» опубликован материал о том, как искусственный интеллект может стать эффективным инструментом для смены профессии и получения новых навыков.
Борис Рыжков, HR-директор Softline Digital, отметил, что современные нейросети способны предложить персонализированные планы обучения для сотрудников с разным уровнем опыта. Такие планы включают подбор литературы, видеоматериалов, расписание занятий и даже домашние задания.
Подробнее — «Известия»
